把工作任务当作锤炼统战干部的炉火

    3月22日上午，龙安区委统战部召开全体工作人员会议，区委常委、统战部长张萍在会上对全面加强统战机关队伍自身建设和提高工作成效提出新要求。

    张萍部长指出，从2017年的整体工作来看，龙安区委统战部机关队伍的工作成绩值得肯定，但还需要我们进行客观的自我审视和分析，审视距离成为一支优秀的统战机关队伍还有多少差距，分析自身在面对难点工作、重点工作、复杂工作时是否敢冲上去、拿起来、干出彩。当前统战部工作人员因外出借调、调离和办理退休，呈现出人员数量短缺、年轻化、普遍工作经验不足的现象，也暴露出服务意识不强、大局意识不足、担当意识比较薄弱、责任意识不主动等问题，这是我们加强队伍建设和提升工作人员综合素质的最大障碍。

    2018年统战工作，新的一年面临新目标和新挑战，张萍部长要求要遵循“严谨”、“高效”、“保证到位”八字方针，严格执行首问负责制、分工负责制、责任追究制。一是要结合部内成员的特点合理安排工作；二是要注意加强统战部机关各项制度的落实到位；三是要制定出真实可行的学习计划，并将统战相关的政策法规学习放在首位；四是做好内部考评制度，并将考评结果纳入到绩效核算及年底评优中去。围绕加强统战队伍自身建设、提高统战工作人员综合素质，把工作挑战真正意义上当做锤炼统战干部的炉火。