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龙安区委统战部三个常态化着力提升统战干部的能力水平

发布时间:2013-7-3 16:55:11

    龙安区委统战部通过“三个常态化”着力提升统战干部的能力水平。

    一是学习常态化,培养多能型统战干部。制定了统战部机关学习计划,坚持周一学习制度;各科室建立学习台账,实行定期讲学制度,结合各科室业务特点和个人专长,人人备课,个个讲谈,促进了统战干部理论水平和业务素质的提升。二是作风常态化,培养实干型统战干部。深入开展“万名干部下基层”活动,选派2名同志下基层开展帮扶工作;建立统战干部“一对一”对口帮扶机制,听民声、解难题、促发展、维稳定,指导帮助基层工作,树立了统战干部良好的形象。三是纪律常态化,培养勤政型统战干部。严格机关考勤制度,完善请销假制度、首问制度等一系列制度,并建立奖惩办法,把每个统战干部工作情况和年底考核紧密结合起来,保证各项工作落实到位。